Soome 2026. aasta pensionikindlustusmaksete muudatused

Mida tööandjad ja töötajad peaksid teadma?

Soome tööpensionisüsteemis toimub 2026. aastal oluline muudatus, mis mõjutab nii tööandjaid, töötajaid kui ka ettevõtjaid. 6. oktoobril 2025 kinnitasid tööandjate ja töötajate keskorganisatsioonid ettepaneku 2026. aasta eraettevõtete tööpensionimaksumäärade kohta (TyEL ja YEL).

Ühtne töötajamakse kõigile vanuserühmadele

Aastatel 2017–2025 kehtis üleminekusäte, mille järgi 53–62-aastased töötajad maksid kõrgemat pensionimaksu (8,65%) võrreldes teiste vanuserühmadega (7,15%) ja said vastutasuks võimaluse suuremaks pensioni kogumiseks (1,7% aastas). Alates 2026. aastast see erisus kaob ning kõik töötajad maksavad sama määra 7,3 %ja koguvad pensioni 1,5% teenitud palgast.

See muudatus tähendab, et:

• 53–62-aastaste töötajate pensionimakse väheneb;
• alla 53-aastaste ja 63+ töötajate pensionimakse veidi suureneb;
• tööandjate jaoks muutub arvestus lihtsamaks.

TyEL-maksud 2026. aastal

2026. aastal kehtivad järgmised keskmised tööpensioni maksumäärad (TyEL):

Osapool	Makse % palkadest
Kokku TyEL-makse	24,4%
Tööandja osa	17,1%
Töötaja osa (kõigile sama)	7,3%

Võrdluseks: 2025. aastal oli kogumakse 24,85% ning töötaja keskmine makse 7,47%.

YEL – ettevõtjate pensionimakse

Ettevõtjate pensionimakse (YEL) on 2026. aastal 24,4% ning YEL-i sissetuleku ja kindlustuskohustuse alampiir on 9423,09 eurot aastas.
Kuna vanuserühmade erinevused kaovad, väheneb 53–62-aastaste YEL-makse ning tõuseb alla 53-aastastel ja 63+ ettevõtjatel.

Alustavale ettevõtjale kehtib jätkuvalt 4 esimest aastat soodusmäär 22%.

Soovid rohkem selgust – võta meiega julgesti ühendust!