Palgaarvestus Eestis

Innustatud töötajad on iga ettevõtte jaoks suur väärtus ning üks arvestatavaid motivaatoreid on töö eest makstav vääriline tasu.

Raamatupidamise seisukohalt on palgaarvestus kõige enam täpsust nõudev töölõik, kus eksimine võib halvimal juhul kaasa tuua väärtusliku töötaja kaotamise.

Töötajate isikuandmete ja palgaandmete töötlemine nõuab täielikku salastatust. Siin on CHK usaldusväärseks partneriks palgaarvestuse tegemisel ettevõtja suurimale varale ehk lojaalsetele töötajatele.

CHK Palgaarvestus Eestis

Kellele on palgaarvestuse teenus mõeldud?

Palgaarvestus on teenus, mida vajab iga ettevõtja, kes on otsustanud endale töötasu maksta või palganud töötaja(id). Võimalik on palgaarvestus osta teenusena koos raamatupidamisega ehk täislahendusena. See sobib ettevõtjale, kes soovib keskenduda oma äritegevusele ning usaldada oma koostööpartnerit rahaasjades. Niimoodi on tagatud ka veatu ja õigeaegne deklareerimine.

Järjest enam ettevõtteid on otsustanud riskide maandamiseks palgaarvestuse teenust sisse osta. Tundliku info haldamisel vähendab erapooletus võimalikke ettevõttesiseseid pingeid. Pakume kohandatud lahendusi vastavalt Sinu ettevõtte vajadustele ja eelistustele.

 

Kuidas toimib palgaarvestuse teenus?

Palgaarvestuse teenus on nüansirikas ning oluline on alustada konsultatsioonist, et  mõista ettevõtte vajadusi ja töötasuga seotud tingimusi. Sinna hulka kuuluvad näiteks lisatasud kuu-, kvartali- või aastapõhiselt, erinevad hüvitised ja nii edasi.

Oluline on korralik ning õigeaegne teabevahetus, et CHK spetsialist jõuaks teha arvestused ja edastada tasude info ettevõtte juhile ülevaatamiseks.

Pakume koostööga tuge ja kaasamõtlemist siis, kui olete uuendamas tasustamise mudelit oma ettevõttes.

 

Miks valida CHK?

CHK spetsialistid omavad kogemust ja on tuttavad 18 erineva ärivaldkonna palgaarvestuse iseärasustega. Teeme igakuiselt enam kui 1000 palgaarvestust.

Kui valid oma ettevõtte partneriks CHK, siis tagad, et Sinu töötajatele on tehtud täpne ning õigeaegne palgaarvestus. Samuti on  korrektselt esitatud tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioon (TSD). Toetame ka ettevõtjat alates töötaja registreerimisest töötajate registrisse (TÖR), haigushüvitiste arvutamisel ning töösuhte lõpetamisega seotud arvestustes koos registreeringute lõpetamisega.

 

Mis teenuseid CHK veel pakub?

CHK ka erialase haridusega ning laia kogemuste pagasiga eksperdid osutavad teenuseid ka muudes valdkondades. Lisaks palgaarvestusele pakume veel raamatupidamist, maksunõustamist, äriteenuseid ja -analüütikat ning kindlustust.

 

Võta ühendust ja leiame Sulle parima lahenduse!

Tutvu ka teiste teenustega

Korduma kippuvad küsimused

mida võiksid veel teada

Kuidas tagatakse palgaandmete konfidentsiaalsus?

Palgaarvestus sisaldab tundlikke isikuandmeid, mistõttu pöörab CHK tähelepanu andmete kaitsele ja turvalisele töötlemisele.

Palgaarvestuseks kasutatakse turvalisi tarkvaralahendusi ning palgalehed saadetakse töötajatele kokkulepitud viisil otse tarkvarast. Vajadusel edastatakse dokumente krüpteeritud kanalite kaudu. Ligipääs palgaandmetele on piiratud ainult nende töötlemiseks volitatud isikutele.

Kas CHK aitab ettevõtjat ka töötamise registri TÖR toimingutega?

Jah, CHK saab toetada ettevõtjat töötamise registri toimingute tegemisel. Raamatupidaja aitab registreerida uusi töötajaid, teha kandeid töösuhte muutumisel ning vormistada töötamise lõpetamisega seotud registreeringu.

Teenus aitab tagada, et vajalikud andmed oleksid Maksu- ja Tolliametile esitatud õigeaegselt ja korrektselt. TÖR-i toimingute kõrval saab raamatupidaja nõustada ka tööle asumise ja töösuhte lõpetamise praktilistes küsimustes.

Kuidas palgaarvestuse teenus toimib?

Palgaarvestuse teenus algab ettevõtte vajaduste kaardistamisest ja teenuse kokkuleppimisest. Edaspidi edastab ettevõtja kokkulepitud tähtajaks vajalikud andmed, näiteks töölepingud, töötasumuudatused, lisatasud, puudumised ja puhkused.

Raamatupidaja teostab palgaarvestuse, edastab selle üle vaatamiseks, valmistab ette maksekorraldused, saadab pärast väljamakset töötajatele palgalipikud ning esitab TSD. Teenuse kvaliteet põhineb õigeaegsel infovahetusel.

Miks tasub palgaarvestus teenusena sisse osta?

Palgaarvestus puudutab ettevõtte kõige tundlikumaid andmeid ning eeldab täpsust, konfidentsiaalsust ja ajakohaseid teadmisi töö- ning maksuseadustest. Teenuse sisseostmine aitab maandada arvestus- ja vastavusriske, tagada töötasude korrektse käsitlemise ning hoida palgaarvestuse vajadusel lahus igapäevasest raamatupidamisest. See suurendab andmekaitset ja aitab ettevõttel keskenduda põhitegevusele.

meie klientide tagasiside